O número de empresários em idade jovem que ainda estão na fase inicial do negócio cresceu de 50% para 59% em 2017. Com o mercado mais aquecido, é possível notar a presença de diferentes perfis de empreendedores que, com histórias de vida distintas e características próprias adquiridas pela criação, buscam crescimento econômico.
Para descobrir qual é o seu perfil de empreendedor e, assim, saber quais são os pontos fortes e fracos de sua gestão, confira os tipos de profissionais!
Conservador
O perfil conservador é presente em quem não sabe lidar bem com a inovação e com os novos métodos de gestão. Geralmente, é o empresário que já ouviu falar sobre programas de gestão e facilitadores da administração, mas considera que isso é desperdício de dinheiro e opta por utilizar a velha planilha.
A maior preocupação desse gestor é economizar dinheiro para estar prevenido em relação à instabilidade financeira. Por outro lado, pouco investe o excedente em publicidade.
O ponto forte da personalidade, portanto, reside na boa noção sobre os riscos de mercado. Mas é preciso ter cuidado com a insegurança em relação às novidades, visto que isso pode oferecer uma barreira ao desenvolvimento da organização.
Ousado
O empreendedor ousado é aquele que não tem medo de arriscar em uma nova oportunidade e que, apesar de compreender a importância de ponderar toda ação, deseja que a empresa se diferencie e se destaque no mercado como forma de prosperar economicamente.
A qualidade positiva do gestor que carrega essa característica é a proatividade na organização e o desejo pela mudança.
Por outro lado, ele não sabe bem até que ponto a inovação é positiva e até que ponto oferece risco. Essa avaliação superficial pode gerar um impacto negativo na instituição, diminuindo sua presença no mercado.
Inovador
O empresário inovador é aquele que direciona a sua energia para a criação de um produto ou serviço diferenciado. Para ele, inovar é tão — ou mais — importante quanto o próprio negócio.
Esse perfil de empreendedor costuma ter uma grande ideia e um projeto para colocá-la em prática. Por esse motivo, engaja a equipe e procura profissionais qualificados para trabalhar no seu time.
Outra qualidade da personalidade inovadora é a busca pelo melhor serviço, tanto por meio da pesquisa quanto pela criatividade da equipe. Esse traço faz com que o gestor consiga construir um verdadeiro império no mercado. Mas vale lembrar que a ambição deve ser equilibrada, sob pena de se perder no próprio propósito.
Apaixonado
Há, ainda, aquele empreendedor apaixonado pelo próprio trabalho. Geralmente, é alguém de média idade que decidiu seguir a empreitada desejada, enfrentando os desafios da profissão.
Apesar de ter pouca informação sobre gestão e inovação, é um gestor altamente ligados às redes sociais e que, por essa experiência peculiar, consegue manter o negócio de forma autônoma.
No mercado, é possível notar diversos perfis de empreendedores. Cada um, com sua peculiaridade, tem muito a contribuir para o ambiente corporativo. Mas é importante estar atento a qualquer hábito limitante de cada personalidade, a fim de que isso não prejudique o bom desempenho do negócio.
