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Estava tudo planejado perfeitamente, mas mesmo assim, algo deu errado e o projeto foi por água abaixo. Em uma empresa, uma situação como essa pode ser mais comum do que parece. Pensando nisso, reunimos 6 passos para ajudar um líder a superar um fracasso profissional, de acordo com as recomendações da especialista em Autoconhecimento e Inteligência Comportamental Heloísa Capelas. Veja:
Estava tudo planejado perfeitamente, mas mesmo assim, algo deu errado e o projeto foi por água abaixo. Em uma empresa, uma situação como essa pode ser mais comum do que parece. Pensando nisso, reunimos 6 passos para ajudar um líder a superar um fracasso profissional, de acordo com as recomendações da especialista em Autoconhecimento e Inteligência Comportamental Heloísa Capelas. Veja:
1. O fracasso pode depender do tamanho que damos a ele
Thomaz Edson tentou inventar a lâmpada quase mil vezes e, quando não dava certo, ele dizia: 'aprendi mais um jeito de não se inventar a lâmpada'. Isso indica que o seu fracasso profissional pode ser maior ou menor, dependendo do significado que você dá a ele.
2. Avalie o resultado e sem julgamentos
Um olhar racional, analítico e isento de autodefesa e julgamento é fundamental para perceber os erros e acertos, e alinhar como recomeçar.
3. Crítica e invalidação não ensinam
Quem fica preso a esses estados pode perder a oportunidade de visualizar e colocar em prática novas possibilidades, pois na verdade, sua mente está centrada em encontrar justificativas para o erro.
4. Deixe de lado a procura por culpados
Erros fazem parte do sucesso! Tome cuidado com a busca pelos culpados: avalie se isso não está em excesso e impedindo você de avançar para outro patamar.
5. Perseverança é importante
Lembre-se que para fazer algo, existe um caminho recheado com muitas possibilidades. O que deu errado é só uma delas.
6. Esqueça imediatamente o resultado não desejado
Você sabe que ficar remoendo o que não deu certo não trará a solução. É preciso realinhar a rota e tentar novamente.
O aprendizado
E qual é o legado que fica após um fracasso profissional? Para Capelas, o maior aprendizado é compreender que toda ação resulta naquilo que poder ser o esperado ou não, e a avaliação só pode ser feita após o ter realizado: 'precisamos fazer o melhor na visão do aqui e agora e estar prontos para refazer quantas vezes forem necessárias até se chegar à 'lâmpada'.'
Thomaz Edson tentou inventar a lâmpada quase mil vezes e, quando não dava certo, ele dizia: 'aprendi mais um jeito de não se inventar a lâmpada'. Isso indica que o seu fracasso profissional pode ser maior ou menor, dependendo do significado que você dá a ele.
2. Avalie o resultado e sem julgamentos
Um olhar racional, analítico e isento de autodefesa e julgamento é fundamental para perceber os erros e acertos, e alinhar como recomeçar.
3. Crítica e invalidação não ensinam
Quem fica preso a esses estados pode perder a oportunidade de visualizar e colocar em prática novas possibilidades, pois na verdade, sua mente está centrada em encontrar justificativas para o erro.
4. Deixe de lado a procura por culpados
Erros fazem parte do sucesso! Tome cuidado com a busca pelos culpados: avalie se isso não está em excesso e impedindo você de avançar para outro patamar.
5. Perseverança é importante
Lembre-se que para fazer algo, existe um caminho recheado com muitas possibilidades. O que deu errado é só uma delas.
6. Esqueça imediatamente o resultado não desejado
Você sabe que ficar remoendo o que não deu certo não trará a solução. É preciso realinhar a rota e tentar novamente.
O aprendizado
E qual é o legado que fica após um fracasso profissional? Para Capelas, o maior aprendizado é compreender que toda ação resulta naquilo que poder ser o esperado ou não, e a avaliação só pode ser feita após o ter realizado: 'precisamos fazer o melhor na visão do aqui e agora e estar prontos para refazer quantas vezes forem necessárias até se chegar à 'lâmpada'.'
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