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Em agosto deste ano, o Netflix anunciou a adoção de uma nova política de licenças 'ilimitadas' de até um ano para as mães e os pais que trabalham na empresa, sem desconto no salário. No mesmo mês, a Microsoft também ampliou os benefícios para seus funcionários nos Estados Unidos.
Nos dias atuais, a discussão sobre o tema da licença paternidade ganhou mais espaço tanto no cenário internacional como no nacional. Pensando nisso, veja como a licença paternidade é tratada em alguns países ao redor do mundo:
1. Brasil
A lei permite cinco dias para os pais, mas há regiões que estão tentando aumentar a licença. Algumas cidades disponibilizam períodos maiores para funcionários públicos. Já foram registrados alguns casos isolados de homens que ganharam na Justiça o direito à licença ampliada.
2. Islândia
O benefício é dividido da seguinte forma: três meses exclusivos para o pai, três para a mãe e outros três que podem ser divididos da maneira que eles desejarem.
3. Coreia do Sul e Japão
A Coreia do Sul é o país que oferece o maior período de licença paternidade remunerada: 52,6 semanas, de acordo com dados da Forbes Brasil. O Japão fica em segundo lugar, com 52 semanas.
4. Noruega, Eslovênia e Finlândia
Segundo um levantamento da BBC, a Noruega oferece até 14 semanas de licença aos pais; a Eslovênia permite 90 dias; e a Finlândia, 54.
5. Uruguai
O país oferece 12 semanas de licença paternidade.
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