Cultura Organizacional e Modelo de RH

Empresas muito diferentes entre si podem se beneficiar de modelos de cultura organizacional semelhantes.

É o que prova esta conversa entre Ari Coser co-fiundador da rede Fogo de Chão José Vicente Marino presidente da divisão de consumo da Johnson & Johnson no Brasil e José Carlos Grubisich presidente da Brasquem no CEO Summit 2007. Marcelo Cardoso então CEO da DBM no BRasil moderou o painel.



Cultura Organizacional e Modelo de RH
Empresas muito diferentes entre si podem se beneficiar de modelos de cultura organizacional semelhantes.

Para receber gratuitamente as notícias que interessam a quem tem negócios, insira um endereço de e-mail:

CONTEÚDO RELACIONADO

Notícias e Atualidades

Como elaborar um processo de contratação de estagiários

Notícias e Atualidades

O que é e como aplicar a pesquisa de clima organizacional

Desenvolvimento

Previsão de vendas

Desenvolvimento

Remuneração: tudo o que você queria saber mas não tinha pra quem perguntar...